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Outro dos exames ocupacionais obrigatórios é o demissional, realizado quanto o trabalhador está sendo desligado da empresa. O objetivo desse exame é verificar se o funcionário adquiriu alguma doença ocupacional enquanto esteve a serviço do empregador.
O Exame Demissional é fundamental para que a empresa tenha uma comprovação oficial de que o vínculo empregatício foi rompido quando o trabalhador gozava de boas condições de saúde. Assim, o risco de condenação em um eventual processo trabalhista é reduzido.
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